Claudine Bonneau et Viviane Sergi (École des sciences de la gestion, UQAM)
Nous présenterons les résultats préliminaires d’une recherche en cours portant sur le « travail à haute voix » sur Twitter. Cette pratique émergente aux formes plurielles possède différentes propriétés performatives, selon ce qui est mis en visibilité. Notamment, elle permet de matérialiser des aspects souvent invisibles du travail « en train de se faire », d’en produire des traces, de le documenter et de le planifier. Malgré leur forme très courte, ces tweets fournissent également des occasions de porter un regard réflexif en cours d’action. En ce sens, ils jouent différents rôles pour ceux qui les écrivent et les diffusent. Ce projet s’inscrit au confluent de la communication et des études organisationnelles. Une affiche présentera les faits saillants de l’analyse, sous forme de tableau illustré. Un premier ordinateur permettra aux participants de consulter des extraits de notre corpus composé de 200 messages tweets francophones et anglophones publiés par des professionnels de divers secteurs. Un deuxième ordinateur invitera ceux qui le souhaitent à participer à cette recherche en indiquant sur un formulaire en ligne s’ils pratiquent eux-mêmes le travail à haute voix sur Twitter.